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  4. #3: Generation CEO: warum Frauen in der Chefetage stabilere Unternehmen leiten
Dies ist eine ältere Folge mit unseren ehemaligen
Kooperationspartnern Shari & Moni von Braintalk. Ab Folge 6
wird es aktuelle Folgen geben, die direkt von uns veröffentlicht
werden.

---

Wen höre ich in dieser Folge?  In dieser
Folge sprechen wir mit Alina Florentina Popa, Global Program
Manager bei Pegasystems und Ambassador bei net4tec.

Was erfahre ich in dieser Episode?

1) 3 Gründe für mehr Frauen in einer männerdominierten
Arbeitswelt

2) Warum der Führungsstil von Frauen für jedes Unternehmen einen
Mehrwert bietet

3) Aktuelle Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie gut dieser
Ansatz funktioniert: Aus der Wirtschaftskrise 2009 sind hier z.B.
Banken mit weiblicher Führung tendenziell erfolgreicher aus der
Krise gekommen.

Links:

https://net4tec.com/  

https://www.linkedin.com/in/alina-florentina-popa-269b6b1 

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„#3: Generation CEO: warum Frauen in der Chefetage stabilere Unternehmen leiten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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