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"Help and inspire with creativity, honesty and trust to learn and
grow forever." - this is what Christine Koch told me about her
philosophy in our interview.

Christine has an interesting life and career path - but her
interest in Diversity & Inclusion relevant topics was always
there. So when she left her past employer Microsoft, she studied
DEI at a university.

As Diversity & Inclusion is on a rise right now, she tells me
about the positive aspects on working on one's own unconscious
bias, trainings and how we can learn to be even "more diverse"
and to keep our focus on BELONGING.

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Christine's LinkedIn-Profile:
https://www.linkedin.com/in/kochchristine/ 

Moni's LinkedIn-Profile:
https://www.linkedin.com/in/anemone-ahmad-nejad-paleko/

net4tec's LinkedIn-Profile:
https://www.linkedin.com/company/net4tec/

net4tec's Website: https://net4tec.com/
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„#9 How-to make yourself "more diverse"“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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