Zu Gast im MINT Talk JTBD gegen den Fachkräftemangel

Peter ist zu Gast im MINT Talk bei Julia Immich von MINT
solutions.


Wir beleuchten hier ausführlich wie man mit geeigneten Methoden
die Jobs to Be Done Theorie für Employer Branding und Employee
Experience einsetzen kann kann.


Hinterlass uns deinen Kommentar auf unserer Sprachbox +49 221
16903859


Alle Shownotes hier:
https://oberwasser-consulting.de/podcast065


00:00:00:00.00 Intro


00:02:57:00.00 Vorstellung Peter Rochel


00:06:12:14.11 Was ist Jobs to Be Done


00:07:38:09.79 Anwendungsbeispiele für JTBD in der Praxis


00:09:27:01.64 JTBD einsetzen für Employee Experience


00:18:05:10.28 Dem Fachkräftemangel entgegenwirken


00:22:51:13.08 Loyalität erzeugen


00:26:32:19.40 Zukunftsthemen für Arbeitgeber


00:30:58:03.10 CV - Missfit vs Missverständnis


00:34:05:12.40 Stoppt den HR und Personalwahnsinn


00:38:30:12.40 Get Out
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