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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wolfgang Natzke, Leiter des Steinbeis-Transfer-Institut Business
Management and Innovation, hat Lasse Rheingans in Bielefeld, im
Sparring Express besucht. Bei ihrer Fahrt durch die Stadt
unterhalten sich die beiden nicht nur über die Schwierigkeit das
gesamte Arbeitssystem, aufgrund des VUKA-Wandels, zu verändern.
Sondern gibt auch Einblicke in neue Aufgaben und Methoden, die
Unternehmen in immer kürzeren Zeitabständen in ihre Prozesse
integrieren müssen, um auch in der Zukunft noch weiterhin zu
bestehen. Denn diese sind mehr als wichtig für die
Mitarbeitenden und Manager eines Unternehmens, denn durch einen
Wertewandel, der in den letzten Jahren vermehrt stattgefunden
hat, spielen neben dem Gehalt auch noch andere Faktoren eine
große Rolle.
#vuka #volatilität #unsicherheit #komplexität #ambiguität
#veränderungen #realität #neueperspektiven #newwork
Mehr zum Sparring Express: https://www.sparring-express.de
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