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Beschreibung
vor 5 Jahren
Marcus, Jochen, Nico und Björn geben euch einen Rückblick, warum
die virtual7 GmbH auf eine responsive Unternehmensstruktur
umgestellt hat und warum zum Beispiel keine holakratische Form für
uns passend war. Kickoff war im Januar 2020 - die Vorbereitung lief
allerdings schon viel viel länger - und auch nicht immer glatt.
Aber die Vorteile einer agilen Unternehmenskultur liegen auf der
Hand. Viel Spaß beim reinhören.
die virtual7 GmbH auf eine responsive Unternehmensstruktur
umgestellt hat und warum zum Beispiel keine holakratische Form für
uns passend war. Kickoff war im Januar 2020 - die Vorbereitung lief
allerdings schon viel viel länger - und auch nicht immer glatt.
Aber die Vorteile einer agilen Unternehmenskultur liegen auf der
Hand. Viel Spaß beim reinhören.
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