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Das Thema Fachkräftemangel geistert schon seit Jahren durch die
Medien. Doch niemand hat die passende Lösung gefunden, weil kaum
jemand auf den Trichter gekommen ist, die sozialen Medien für
diese Zwecke einspannen. 

Wie gewinne ich heutzutage junge Bewerber? 

Wie gewinne ich Absolventen und Azubis? 

Wie begeistert ich diese Menschen für mein Unternehmen? 

Das sind Fragen, die vermutlich viele Geschäftsführer oder auch
Personalleiter nicht schlafen lassen. Vor allem jede, die in
traditionellen Branchen wie dem Maschinenbau, der Industrie,
Software, Elektrotechnik unterwegs sind und den Fachkräftemangel
massiv zu spüren bekommen. 

Aber grundsätzlich bedeutet “Fachkräftemangel” ja nur, dass man
in seinem eigenen Unternehmen nicht genügend Fachkräfte
anzieht.

Die existieren schon! Nur vielleicht in einer anderen Stadt oder
in einem anderen Unternehmen gebunden. 

Was Sie tun können, um sich und Ihr Unternehmen attraktiv
zu machen und nicht nur genügend Fachkräfte, sondern
auch die “A-Player” unter ihnen anzuziehen, das
hören Sie im heutigen Podcast. 

Reinhören lohnt sich!

Wenn Sie Interesse daran haben, schon bald die ersten Bewerbungen
auf Ihrem Tisch liegen zu haben, dann buchen Sie Ihr kostenloses
Erstgespräch auf www.socialmedia-schwaben.de

Gemeinsam schauen wir, wie Sie die Social Media Plattformen für
Ihre systematische Fachkräftegewinnung für sich arbeiten lassen
können.
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„#009 - Schreckgespenst Fachkräftemangel im Mittelstand“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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