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Was Sales von anderen Abteilungen lernen kann und umgekehrt | Ann-Kathrin de Moy - Bundesverband der Vertriebsmanager

Was Sales von anderen Abteilungen lernen kann und umgekehrt | Ann-Kathrin de Moy - Bundesverband der Vertriebsmanager

Sales and Pepper Podcast vor 2 Jahren

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34:10

Summary

In dieser Folge des Sales and Pepper Interviews spricht Dominic
mit Ann-Kathrin de Moy vom Bundesverband der Vertriebsmanager.

Ann-Kathrin ist Vizepräsidentin des Verbands und für den Bereich
Content verantwortlich. Sie teilt ihre Leidenschaft für den
Vertrieb und erklärt, dass der Verband eine Plattform für
Menschen im Vertriebsmanagement bietet, um sich auszutauschen und
voneinander zu lernen. Anne-Kathrin ist auch Geschäftsführerin
eines Unternehmens, das anderen Unternehmen dabei hilft, sich bei
potenziellen Mitarbeitenden zu bewerben. Sie betont die Bedeutung
von Authentizität und langfristigen Beziehungen im Vertrieb.
Anne-Kathrin und Dominic diskutieren auch, wie der Vertrieb vom
HR-Bereich lernen kann und umgekehrt. In dieser Folge des
Podcasts geht es um verschiedene Themen im Bereich Vertrieb und
Karriereentwicklung. Ann-Kathrin de Moy spricht über den
Perspektivenwechsel und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen
Abteilungen. Sie betont die Bedeutung, sowohl die
Kundenperspektive als auch die Unternehmensperspektive zu
verstehen. Weiterhin teilt sie ihr Lebensmotto und erzählt von
den Herausforderungen, die sie in ihrer Karriere überwunden hat.
Ein wichtiger Faktor für ihren Erfolg war ein starkes Netzwerk,
das sie aufgebaut hat. Sie betont die Bedeutung von nachhaltigen
Beziehungen und gegenseitiger Unterstützung. Abschließend spricht
sie über die Rolle von Frauen im Vertrieb und ermutigt sie, ihre
Ziele zu verfolgen.

Takeaways

Der Bundesverband der Vertriebsmanager bietet eine Plattform für
Menschen im Vertriebsmanagement, um sich auszutauschen und
voneinander zu lernen.

Authentizität und langfristige Beziehungen sind entscheidend im
Vertrieb.

Der Vertrieb kann vom HR-Bereich lernen, Menschen in den
Mittelpunkt zu stellen und mehr Leichtigkeit in den Prozess zu
bringen.

HR kann vom Vertrieb lernen, den Erfolg messbar zu machen und die
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu fördern. Es ist
wichtig, verschiedene Perspektiven zu verstehen und
zusammenzuarbeiten, um erfolgreich im Vertrieb zu sein.

Ein starkes Netzwerk ist ein wertvolles Werkzeug für den
beruflichen Erfolg.

Frauen können erfolgreich im Vertrieb sein und sollten ihre Ziele
verfolgen.

Mentoren und Mentoring-Communities können bei der
Karriereentwicklung unterstützen.

Chapters

00:00 Vorstellung von Anne-Kathrin de Moij und des Bundesverbands
der Vertriebsmanager

05:11 Anne-Kathrin de Moy Hauptberufliche Tätigkeit

09:38 Recruiting vom Vertrieb lernen

13:02 Authentizität im Vertrieb

16:07 Langfristige Beziehungen im Vertrieb aufbauen

19:03 Menschen in den Mittelpunkt stellen und Leichtigkeit im
Vertrieb

22:15 Erfolg messbar machen im Vertrieb und HR

23:22 Zusammenarbeit zwischen HR und Vertrieb

25:03 Perspektivenwechsel und Zusammenarbeit

26:24 Lebensmotto und Karriereentwicklung

27:51 Der Wert eines Netzwerks

30:03 Frauen im Vertrieb

31:18 Abschluss und Ausblick

--

Bundesverband der Vertriebsmanager:
https://www.dievertriebsmanager.de/

Ann-Kathrin auf Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/ann-kathrin-de-moy/

ARRtist Circus:
https://www.arrtist-circus.com

--

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