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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wie finden Unternehmen in der heutigen Zeit passendes Personal?
HR Expertin Christin Rettig zeigt unter anderem auf, warum eine
Eignungsdiagnostik im Bewerbungsverfahren viel sinnvoller ist als
ein gutes Bewerbungsanschreiben und wie Unternehmen von einem
„Talent-Pool“ profitieren können.
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