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Beschreibung
vor 7 Jahren
Bei diesem Thema brennt es am meisten, da alle Ausbilder
mittlerweile mitbekommen: Azubis stehen nicht mehr einfach vor der
Tür. Einige haben ein aus Sicht der Azubis bekanntes und cooles
Produkt oder haben sich regional einen guten Namen und daher
vielleicht noch genügend Bewerber. Aber auch dort sind die Zahlen
meist rückläufig. In Ausbildungsberufen wie Verfahrensmechaniker
gibt es meist gar keiner Bewerber mehr. Claudia Schmitz stellt die
Gründe für diesen Bewerbermangel dar und gibt einfach umsetzbare
Tipps wie Sie Ihr (digitales) Azubi-Marketing optimieren können.
mittlerweile mitbekommen: Azubis stehen nicht mehr einfach vor der
Tür. Einige haben ein aus Sicht der Azubis bekanntes und cooles
Produkt oder haben sich regional einen guten Namen und daher
vielleicht noch genügend Bewerber. Aber auch dort sind die Zahlen
meist rückläufig. In Ausbildungsberufen wie Verfahrensmechaniker
gibt es meist gar keiner Bewerber mehr. Claudia Schmitz stellt die
Gründe für diesen Bewerbermangel dar und gibt einfach umsetzbare
Tipps wie Sie Ihr (digitales) Azubi-Marketing optimieren können.
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