Der Arbeitsmarkt für Product Owner & Product Leader
Im Gespräch mit Denny Meier & Lars Haßler
43 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Jahren
Wie sieht der Arbeitsmarkt für Product People derzeit aus? Was kann
ich aus Bewerbungssicht tun? Auf was können Unternehmen achten, um
bessere KandidatInnen zu finden? Wir haben dazu den auf Product
Owner spezialisierten Headhunter Denny Meier sowie Lars Haßler
befragt. Letzterer hat derzeit durch seine aktive Suche nach einer
Product Leader Stelle einen aktuellen Eindruck von der
Marktsituation. Zunächst gibt uns Denny nochmals eine Einschätzung
zur Gehaltssituation verschiedener Level und Branchen und gibt
seine Einschätzung zum Problem Gender-Pay-Gap. Aktuelle Zahlen zu
offenen Stellen und der Entwicklung der letzten Monate runden das
Bild ab. Ein weiterer Schwerpunkt sind Tipps, auf die BewerberInnen
bei der Suche achten sollten. Wenn ihr Kontakt zum Headhunter Denny
Meier von Adaptive aufnehmen möchtet, kontaktiert ihn am besten via
LinkedIn. Denny freut sich auch über Anfragen von Product Ownern,
die aktuell nicht nach einem neuen Job suchen. Auch Lars Haßler
freut sich über Eure Kontaktaufnahme via LinkedIn.
ich aus Bewerbungssicht tun? Auf was können Unternehmen achten, um
bessere KandidatInnen zu finden? Wir haben dazu den auf Product
Owner spezialisierten Headhunter Denny Meier sowie Lars Haßler
befragt. Letzterer hat derzeit durch seine aktive Suche nach einer
Product Leader Stelle einen aktuellen Eindruck von der
Marktsituation. Zunächst gibt uns Denny nochmals eine Einschätzung
zur Gehaltssituation verschiedener Level und Branchen und gibt
seine Einschätzung zum Problem Gender-Pay-Gap. Aktuelle Zahlen zu
offenen Stellen und der Entwicklung der letzten Monate runden das
Bild ab. Ein weiterer Schwerpunkt sind Tipps, auf die BewerberInnen
bei der Suche achten sollten. Wenn ihr Kontakt zum Headhunter Denny
Meier von Adaptive aufnehmen möchtet, kontaktiert ihn am besten via
LinkedIn. Denny freut sich auch über Anfragen von Product Ownern,
die aktuell nicht nach einem neuen Job suchen. Auch Lars Haßler
freut sich über Eure Kontaktaufnahme via LinkedIn.
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