Kennst du deine "Inneren Antreiber" als Product Owner?

"Seine Inneren Antreiber zu kennen, ist der erste Schritt, um
negativen Wirkungen in Stresssituationen entgegenwirken zu können."
sagt unsere heutiger Gast Christian Klein, Systemischer Coach und
Scrum Master sowie Geschäftsführer von paragraph eins. Tim
beleuchtet mit Christian in dieser Episode das Phänomen der
sogenannten "Inneren Antreiber", die sich aus dem Kontext der
Transaktionsanalyse ergeben haben. "Beeil' Dich!", "Sei perfekt!",
"Mach' es allen recht!", "Streng dich an!" und "Sei stark!" sind
diese Inneren Antreiber laut Transaktionsanalyse. Daneben gibt es
aber z.B. von Kaluza noch die beiden Beobachtungen "Sei
vorsichtig!" und "Ich kann nicht!". Nach einer Erklärung der
Herkunft und der Ausprägung der einzelnen Treiber - sowie einer
Abgrenzung zu den sogenannten Glaubenssätzen - erläutert Christian
auch anhand persönlicher Beispiele, wie diese grundsätzlich
positiven Verhaltensmuster unter Stress auch umschlagen können und
uns im Fortkommen behindern mögen. Um seine eigenen inneren
Antreiber zu erkennen, kann der "Antreiber Test" helfen. Ihr findet
ihn neben weiteren Erklärungen zu den Inneren Antreibern in einer
gut strukturierten Darstellung auch der folgenden Seite von
paragraph eins: hier. In der Folge nehmen Tim und Christian auch
Bezug auf die folgenden älteren Episoden aus unserem Podcast: Nein
sagen als Product Owner Verantwortung als Product Owner übernehmen
Wenn ihr Kontakt zu Christian Klein aufnehmen möchtet und mehr mit
ihm über dieses oder andere Themen sprechen möchtet, erreicht ihr
ihn am Besten via E-Mail (christian.klein@paragraph1.de). Oder
vernetzt euch auf LinkedIn mit ihm. Wie bewusst gehst du mit dem
Thema "Innere Antreiber" oder Glaubenssätze um? Hast du dich schon
mal dabei erwischt, dass sie dein Handeln in einer nicht
hilfreichen Weise beeinflussen? Lass uns gerne daran teilhaben. Wir
freuen uns, wenn ihr eure eigenen Erfahrungen oder Gedanken mit uns
in einem Kommentar hier oder auf unserer Produktwerker
LinkedIn-Seite teilt. Und falls euch der Podcast gefällt, freuen
wir uns auch immer über eine Bewertung in der von euch
favorisierten Podcast-App.