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Wie kann HR agile Transformationen fördern oder behindern?

Wie kann HR agile Transformationen fördern oder behindern?

Die Produktwerker vor 3 Jahren

Jennifer Rolle im Gespräch mit Tim

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Der individuelle organisatorische Kontext, in dem wir als Product
Owner agieren können, ist mit entscheidend für unsere eigene
Wirksamkeit. Grund genug einmal explizit auf die Rolle von HR in
agilen Transformationen zu schauen. Dafür ist Jennifer Rolle von
den hr pioneers bei Tim zu Gast in unserem Podcast. Jennifer
begleitet Unternehmen bei ihren agilen Transformationsprozessen. Zu
Beginn ihres Gesprächs berichtet Jennifer, wann uns warum HR in der
Regel in den Veränderungsprozess mit involviert wird. Ausgehend von
dem Wissenstand über neu entstehende Rollen und
Verantwortlichkeiten reflektieren die beiden, welche Probleme es
beispielsweise bei der Ausgestaltung dieser neuen Rollen und der
Etablierung in Fachbereichen gibt - vor allem bei einem nicht klar
kommunizierten Verständnis der Unterschiede zwischen Job &
Rolle oder Product Owner & Product Manager. In der spannenden
Diskussion kommen Tim und Jennifer auch an den Themen Führungsrolle
als Product Owner, Gehaltsdiskussion und interne Bewerbungsprozesse
auf eine PO Rolle vorbei. Spannend sind die Einblicke, wie der HR
Bereich unterstützen kann, in die neue Verantwortlichkeit
hineinzuwachsen. Die Episode schließt wie üblich mit ganz
praktischen Tipps für Dich als Product Owner ab. Referenzen aus
dieser Folge: Agile HR Manager Training (Certified) ->
https://hr-pioneers.com/leistungen/trainings/certified-agile-hr-manager/
Interessante, zum Thema passende Folgen: - Welche Aufgaben gehören
zur Product Owner Rolle?:
https://produktwerker.de/verstaendnis-product-owner-rolle-entwickeln/
- Ownership verpflichtet:
https://produktwerker.de/ownership-verpflichtet/ - Product Owner
als Agile Leader:
https://produktwerker.de/product-owner-als-agile-leader/ Kontakt zu
Jennifer Jennifer freut sich, wenn Du bei Fragen mit ihr Kontakt
aufnimmst. Am einfachsten schreibst Du sie über ihr LinkedIn-Profil
(https://www.linkedin.com/in/jennifer-rolle-9b8a48108/) an. Sie
freut sich auch über ein Email, alle Kontaktdaten findest Du auf
ihrer Profilseite bei den hr pioneers
(https://hr-pioneers.com/hrp_team/jennifer-rolle/). Folgt uns
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