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  4. #18 Wie motiviere ich Mitarbeitende, die nur an Geld interessiert sind? Ein Gespräch mit Ralf Haase.
Mit Ralf habe ich spontan diese Frage gezogen und Ralf war sofort
sehr deutlich: Weder kann ich motivieren, noch hilft da Geld.

Wir haben über die Aufgabe von Führungskräften gesprochen,
Demotivation zu verhindern - über Kommunikation und über
Rahmenbedingungen.

Wir haben über den Irrtum der positiven Wirksamkeit von Boni und
Incentives gesprochen - obwohl es seit Jahren Studien gibt, die
das Gegenteil belegen, meinen immer noch Menschen, dass sie
hilfreich seien.

Wir haben über Wirksamkeit gesprochen und dass das Verhalten
eines Mensch immer im Kontext zu sehen ist.

Und über die eigentliche Aufgabe von Unternehmen auch.

Ralf wünscht sich am Ende noch ein Umdenken beim Umgang mit
Gehältern.

Ralf Haase ist Organisationsdesigner und so wie ich Anhänger der
Systemtheorie. Er begleitet Führungskräfte und Unternehmen in
Veränderungen, ist aber auch Personalberater.

Du findest ihn bei LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/ralf-haase-organisationsdesigner/

und hier: https://ralfhaase.online/

--

Susanne Ringen ist Gründerin von ICH & WIR und unterstützt
Führungskräfte und Unternehmen beim Aufbau einer klaren und
wertschätzenden Führungskultur.

Du findest sie
unter https://www.susanne-ringen.com/ oder https://www.linkedin.com/in/susanne-ringen

Du möchtest auch mal mit ihr über ein Führungsthema diskutieren
und reflektieren? Melde dich doch bei ihr, wenn du auch mal im
Podcast dabei sein möchtest!

contact@susanne-ringen.com

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„#18 Wie motiviere ich Mitarbeitende, die nur an Geld interessiert sind? Ein Gespräch mit Ralf Haase.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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