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  4. #48 Über Veränderung, Werte, Muster und was Erfolg bedeutet. Ein drittes Gespräch mit Steve Sämmang.
Steve ist zum dritten Mal zu Gast und gemeinsam tauchen wir in
Fragen zu Führung, Organisationen und noch viel mehr ein.

Im November 2021 war er bereits alleine zu Gast, im Februar 2022
dann gemeinsam mit Bernd Joussen.

Drehte sich damals alles um die Frage, ob es Führung überhaupt
braucht, ging es nun - drei Jahre später - um Krisen und
Konflikte, Trennungen und Abgrenzung. Darum, was Erfolg
eigentlich bedeutet. Um Vertrauen und Kontrolle.

Es ging um Werte und wie es ist, in alte Muster zu fallen.

Steve ist mit seiner Art ein Unternehmen zu führen Vorreiter,
aber auch nicht mehr alleine.

Er hat einen Großteil seiner Anteile der Milk & Honey
Solutions GmbH auf die Mitarbeitenden übertragen, hinterfragt
alles, was herkömmlich erscheint und lässt sich immer von der
Frage leiten: Muss das sein? Geht das nicht auch anders?

Folge ihm gerne auch LinkedIn und lass dich inspirieren:

https://www.linkedin.com/in/steve-saemmang/

https://www.milkandhoney.at/

--

Susanne Ringen ist Gründerin von ICH & WIR und ist Expertin
für moderne Führung und Organisationsdesign. Über ihre Akademie
bietet sie Ausbildungen in Tight Loose Tight an.

Sie ist Autorin des Business-Romans „Berge, Trolle, tiefe
Sehnsucht“, einem Roman über Führung und die Weite Norwegens.

Du findest sie unter https://www.susanne-ringen.com/ oder
https://www.linkedin.com/in/susanne-ringen und die Akademie unter
https://www.ich-und-wir.academy/

Du möchtest auch mal mit ihr über ein Führungs- oder
Organisationsthema diskutieren und reflektieren? Melde dich doch
bei ihr, wenn du auch mal im Podcast dabei sein möchtest!
contact@susanne-ringen.com

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„#48 Über Veränderung, Werte, Muster und was Erfolg bedeutet. Ein drittes Gespräch mit Steve Sämmang.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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