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  4. #21 Warum brauchen wir werteorientierte Führung und Zusammenarbeit? Ein Gespräch mit Sandra Brauer
Sandra und ich haben ganz schön gedreht und gewendet: Was sind
Werte, woran machen wir sie fest, wie können wir sie nutzen. Was
bedeuten Werte für unsere Zusammenarbeit, wie nutze ich sie für
meine Reflexion und auch meine Entwicklung?

Sandra ist überzeugt, dass Werte unser Verhalten steuern - und
dann können wir sie doch auch sehr bewusst nutzen: Wenn ich als
Führungskraft ein bestimmtes Verhalten zeigen möchte, kann ich
mein Handeln an einem Wert ausrichten. Was bedeutet, mich immer
wieder zu hinterfragen, Störungen zu beobachten.

Wir reden über widersprüchliches Verhalten von Führungskräften,
die eigentlich Verantwortung wollen, aber alle Entscheidungen
selber treffen. Und natürlich darüber, wie du dies besser in
Einklang bringen kannst. Wir reden darüber, wie du Wertearbeit
als Analyse-Tool nutzen kannst, um Störungen bzw. Probleme in
deiner Organisation zu identifizieren. 

Sandra erzählt, wie sie in ihrem eigenen Team mit Werten
gearbeitet hat.

Und wenn du noch wissen willst, was das mit meinem alten rostigen
Camper zu tun hat - dann hör unbedingt rein.

Sandra Brauer ist Systemische Beraterin und Prozessbegleiterin in
der digitalen Transformation, außerdem Gründerin des Systemischen
Netzwerks. Sie arbeitet mit Einzelpersonen und Teams. Du findest
sie unter www.sandrabrauer.de

Ihr Systemisches Netzwerk mit spannenden Artikeln und Terminen
unter https://systemischesnetzwerk.de/ 

Vernetze dich gern mit ihr bei LinkedIn oder folge ihr bei
Instagram:
https://www.linkedin.com/in/sandra-brauer-4575a5154/ 

https://www.instagram.com/die_veraenderungsbegleiterin/ 

–

Susanne Ringen ist Gründerin von ICH & WIR und unterstützt
Führungskräfte und Unternehmen beim Aufbau einer klaren und
wertschätzenden Führungskultur.

Du findest sie unter https://www.susanne-ringen.com/ oder
https://www.linkedin.com/in/susanne-ringenSusanne Ringen ist
Gründerin von ICH & WIR und unterstützt Führungskräfte und
Unternehmen beim Aufbau einer klaren und wertschätzenden
Führungskultur.

Du möchtest auch mal mit ihr über ein Führungsthema diskutieren
und reflektieren? Melde dich doch bei ihr, wenn du auch mal im
Podcast dabei sein möchtest!

contact@susanne-ringen.com

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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