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  4. Lukas Hurrle: Warum Familie auch im Job Thema sein muss - Vereinbarkeit bei Beiersdorf
Lukas arbeitet im Jobsharing bei Beiersdorf und hat keinerlei
Interesse daran, seine Familie hinten anzustellen. Denn Familie
und Führung sollte kein Entweder oder mehr sein.

Wir Lukas Vereinbarkeit mit drei Kleinkindern und
verantwortungsvollem Job unter einen Hut bringt, was hinter
dad.icated steckt und warum wir alle ein wenig mutiger sein
dürfen - das erzählt er uns jetzt.
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„Lukas Hurrle: Warum Familie auch im Job Thema sein muss - Vereinbarkeit bei Beiersdorf“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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