Podcaster
Episoden
29.07.2025
39 Minuten
Wie können es Unternehmen schaffen, Eltern zwischen
Schwangerschaft und Elternzeit nicht zu verlieren?
Karo und Steffi haben hierfür heyparents gegründet. Einen
digitalen Elternzeit-Manager.
Wie genau das funktioniert, hörst du jetzt!
Lust bei einem unserer exklusiven B2B Networking Events oder der
Verleihung des Vereinbarkeit.jetzt Awards dabei zu sein? Dann hol
dir den monatlichen Newsletter.
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17.06.2025
47 Minuten
Heute ist Nadine zu Gast im Unboxing New Work Podcast.
Wir sprechen über ihr nächstes Vereinbarkeit.jetzt Event und die
Verleihung des 1.Vereinbarkeits-Awards am 14.November bei RTL und
über viele kleine Alltags-Learnings
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29.05.2025
33 Minuten
Carmen war zu Gast auf Nadines Vereinbarkeit.jetzt-Event 2024 bei
Westwing, aber es war leider viel zu wenig Zeit zum Schnacken -
deshalb holen wir das einfach hier und heute nach.
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02.04.2025
43 Minuten
Nicole ist schon lange Teil des Vereinbarkeits-Games, wird bald
Oma und hat gerade den Bundesverband Vereinbarkeit gegründet, bei
dem natürlich auch ich Mitglied bin.
Nicole hat einige Jahre in Asien gelebt, eine schlimme Erkrankung
hinter sich, hat ein leibliches und drei Adoptiv-Kinder und setzt
sich mit unendlich viel Herzblut für eine bessere Vereinbarkeit
für uns alle ein.
Lasst euch inspirieren und erfahrt, was der BVV plant und warum
ihr aktiv dabei sein solltet.
Hier könnt ihr Mitglied werden (ab 50€/Jahr):
https://www.bundesverband-vereinbarkeit.de/
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04.02.2025
43 Minuten
Viele Unternehmen haben eine riesige Angst vor ihnen- Online
Bewertungen.
Warum diese allerdings eine unglaubliche Chance in Sachen
Employer Branding sind und ein hilfreiches Tool sein können, um
aus negativen Bewertungen etwas zu lernen, das verrät uns heute
Nina Zimmermann, CEO bei der Bewertungsplattform kununu.
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Über diesen Podcast
Du unterstützt unsere Mission und erkennst die akute Notwendigkeit,
Eltern von der Ersatzbank zurück in verantwortungsvolle Berufe zu
holen und Frauen die gleichen Chancen einzuräumen wie Männern? Auch
in Teilzeit oder im Jobsharing? Dann bist du hier genau richtig.
Auch möchten wir Papas dazu motivieren, sich mehr mit dem Thema
Vereinbarkeit auseinanderzusetzen, Elternzeit zu nehmen und
Gleichberechtigung anzustreben. Warum? Um die Wirtschaft zu
stärken, die Zukunft zu sichern und wieder mehr Wertschätzung und
Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu fördern! Mehr
Vereinbarkeit.jetzt!
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