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Beschreibung
vor 3 Jahren
Einer Lünendonk-Blitzumfrage zum Jahresende zufolge verlief das
zurückliegende Geschäftsjahr 2022 trotz vieler Herausforderungen
für Zeitarbeitsunternehmen positiv. Inflation, Energiekrise sowie
steigende Lohn- und Rekrutierungskosten haben auch die Preise für
flexibles Personal steigen lassen. Die Nachfrage nach
Personaldienstleistungen ist weiterhin vorhanden, wie auch
Prognosen für das erste Quartal 2023 zeigen.
zurückliegende Geschäftsjahr 2022 trotz vieler Herausforderungen
für Zeitarbeitsunternehmen positiv. Inflation, Energiekrise sowie
steigende Lohn- und Rekrutierungskosten haben auch die Preise für
flexibles Personal steigen lassen. Die Nachfrage nach
Personaldienstleistungen ist weiterhin vorhanden, wie auch
Prognosen für das erste Quartal 2023 zeigen.
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