Gleichberechtigung am Arbeitsplatz
ZEW-Ökonomin Jun.-Prof. Dr. Susanne Steffes im #ZEWPodcast
„Wirtschaft • Forschung • Debatten“
30 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Frauen sind in Deutschland seltener in Führungspositionen vertreten
als Männer und verdienen im Durchschnitt deutlich weniger. Aktuell
liegt die Lohnlücke bei 19 Prozent. ZEW-Personalökonomin Jun.-Prof.
Dr. Susanne Steffes spricht in der neuen Folge des #ZEWPodcasts
„Wirtschaft • Forschung • Debatten“ über die Ursachen der Gender
Wage Gap und über Wege, wie sich Aufstiegschancen für Frauen
verbessern lassen.
als Männer und verdienen im Durchschnitt deutlich weniger. Aktuell
liegt die Lohnlücke bei 19 Prozent. ZEW-Personalökonomin Jun.-Prof.
Dr. Susanne Steffes spricht in der neuen Folge des #ZEWPodcasts
„Wirtschaft • Forschung • Debatten“ über die Ursachen der Gender
Wage Gap und über Wege, wie sich Aufstiegschancen für Frauen
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