Komplex: Fluch und Segen von Matrix-Organisationen – mit Ulla Kaeding
vor 2 Jahren
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Matrix-Organisation ist im Trend. Warum entscheiden sich
Unternehmen für dieses Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die
damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur
Transparenz? Best Practice: Onboarding neuer und bestehender
Mitarbeiter in diese Organisationsform. Ulla Kaeding Director HR
Operations & (International) Services Europe bei der Mazda
Motor Europe GmbH, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
Unternehmen für dieses Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die
damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur
Transparenz? Best Practice: Onboarding neuer und bestehender
Mitarbeiter in diese Organisationsform. Ulla Kaeding Director HR
Operations & (International) Services Europe bei der Mazda
Motor Europe GmbH, im Gespräch mit Nicolas Bogs.
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