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Die Arbeitszeiten im Tourismus und in der Gastronomie werden oft
angeprangert. Die Gestaltung der Arbeitszeit ist daher aktuell ein
großes Thema im Tourismus. Dies gilt besonders vor dem Hintergrund
des Fachkräftemangels, der mittlerweile schon zu einem generellen
Mitarbeitermangel geworden ist. Die Pandemie hat dies nochmals
verstärkt und vorangetrieben. Kritisiert werden oft unflexible und
schlechte Arbeitszeiten. Bei der Suche nach Lösungen stehen die
Betriebe in einem Spannungsfeld zwischen der Attraktivität als
Arbeitgeber mit flexiblen Zeit-(Teilzeit)Modellen und der Knappheit
an Fachkräften, die notwendig sind, um die betriebswirtschaftlich
erforderliche Auslastungen zu bewältigen. Doch was ist im Tourismus
möglich? Und welche Variante kann man für den eigenen Betrieb
bestmöglich nützen? Shownotes/Links: - Link zum Blogbeitrag
https://smarthotelkey.at/arbeitszeitmodelle-im-tourismus -
Prodinger Tourismusberatung https://tourismusberatung.prodinger.at/
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„SHK 086: Arbeitszeitmodelle im Tourismus“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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