Holokratie im Unternehmen - Vision und Wirklichkeit

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Management-System Holokratie (engl. Holacracy) ist der neue Hype
der Organisationsentwicklung. Die neuen Organisationsmodelle wie
Holokratie versprechen mehr Autonomie, Gleichberechtigung und
Respekt in der Arbeitswelt. Die Voraussetzungen und Stolperfallen
dabei werden dabei meist übersehen. Holokratie ist die
marketingtechnisch perfektionierte Kopie der sog. "Soziokratie",
eines interessanten Managementsystems des niederländischen
Unternehmers Gerard Endenburg, das von systemischen und
kybernetischen Überlegungen ausgeht. Holokratie bietet ein stark
strukturiertes und regelorientiertes System, das von einem
zweifelhaften Menschenbild ausgeht und den Faktor
Unternehmenskultur einfach mal ausblendet. Passende Artikel dazu:
Selbstorganisation / Holokratie löst nicht alle Probleme - und wird
oft selbst zum Problem
https://kultur-wandeln.de/selbstorganisation-holokratie-