Beschreibung
vor 3 Jahren
Aktuelle Studien zeigen es deutlich: die Mitarbeiter vieler
Unternehmen haben die ständigen Veränderungen satt. Statt sie
motiviert mitzutragen, sind die Mitarbeiter frustriert und
identifizieren sich immer weniger mit den Aufgaben. Die Reaktionen
sind Zeichen einer wachsenden Erschöpfung, die Unternehmen
zunehmend Sorgen bereitet. Denn eins ist klar: sich NICHT verändern
ist keine Option. Doch wie hole ich die Mitarbeiter aus ihrem
Motivationstief? Change-Expertin Catrin Günther gibt Hinweise
darauf, wann Mitarbeiter von der sogenannten "Change-Fatigue”
betroffen sind, wo Sie ansetzen können, und wie Sie in puncto
Change für mehr Resilienz sorgen können. Viel Spaß beim Reinhören!
Unternehmen haben die ständigen Veränderungen satt. Statt sie
motiviert mitzutragen, sind die Mitarbeiter frustriert und
identifizieren sich immer weniger mit den Aufgaben. Die Reaktionen
sind Zeichen einer wachsenden Erschöpfung, die Unternehmen
zunehmend Sorgen bereitet. Denn eins ist klar: sich NICHT verändern
ist keine Option. Doch wie hole ich die Mitarbeiter aus ihrem
Motivationstief? Change-Expertin Catrin Günther gibt Hinweise
darauf, wann Mitarbeiter von der sogenannten "Change-Fatigue”
betroffen sind, wo Sie ansetzen können, und wie Sie in puncto
Change für mehr Resilienz sorgen können. Viel Spaß beim Reinhören!
Weitere Episoden
60 Minuten
vor 3 Tagen
52 Minuten
vor 1 Monat
47 Minuten
vor 1 Monat
56 Minuten
vor 1 Monat
56 Minuten
vor 2 Monaten
Abonnenten
tokyo
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.