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Ghosting - Schweigen statt Kommunikation?

Ghosting - Schweigen statt Kommunikation?

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20:01
Episode 050 

Im Business- oder auch HR-Kontext hat „Ghosting“ natürlich
vielfältige Gründe. Es kann also durchaus auch ein sogenanntes
„Fahrlässiges Ghosting“ sein. Das klingt zwar netter ist
eigentlich aber genauso desaströs, da es entweder von
Überforderung oder -noch schlimmer- von schlichtweg schlechter
Organisation zeugt. Es ist aber auch neben der Überforderung oft
ein Desinteresse, manchmal auch eine Machtfrage, viel häufiger
aber der Wunsch Konflikte und Probleme zu vermeiden.

In der Jubiläums-Episode 50 der Turtlezone Tiny Talks greifen Dr.
Michael Gebert und Oliver Schwartz die Debatte auf und gehen den
Ursachen und Folgen des „Ghosting“ auf den Grund. Spannende 20
Minuten zu einem Thema, das viele Menschen schon einmal
beschäftigt hat. Hör-Tipp!
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„Ghosting - Schweigen statt Kommunikation?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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