Betriebliche Altersversorgung mit Entgeltumwandlung

Viele Arbeitgeber bieten eine betriebliche Altersvorsorge an, um
ihren Mitarbeitenden eine höhere finanzielle Absicherung im Alter
zu ermöglichen. Beiträge zugunsten einer Direktversicherung, einer
Pensionskasse oder eines Pensionsfonds sind steuerlich abziehbar.
Die daraus bezogenen Renten oder Kapitalleistungen sind
steuerpflichtig. Förderfähig sind alle Arbeitnehmer, beherrschende
Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH und
rentenversicherungspflichtige Mini-Jobber in ihrem ersten
Dienstverhältnis.