#78: Teil 1: Personal Leadership ist ein Lebensstil! - Interview mit Sabrina von Nessen

#78: Teil 1: Personal Leadership ist ein Lebensstil! - Interview mit Sabrina von Nessen

32 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren
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Produkt-Management in den Vorstand โ€“ Von der Finanz-Branche in die
IT-Branche. Ihre Leidenschaften sind Technologie und Emotional
Leadership! Als CFO bei der afb Application Services ist mein
heutiger Gast, Sabrina von Nessen, in einem Umfeld tรคtig, das durch
Transformation und Innovation gekennzeichnet ist. Wie man diesen
beruflichen Weg meistert, welche digitalen Herausforderungen auf
uns zukommen und wie man mehr Frauen fรผr IT begeistern kann,
darรผber und mehr sprechen wir heute im Interview! Ein grandioses
Gesprรคch รผber Fรผhrung, Menschlichkeit, Digitalisierung, Netzwerke
und Verรคnderung! ๐—˜๐—ฟ๐—ณ๐—ฎ๐—ต๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—บ ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐˜„: - Warum Fรผhrung
Handwerk und Lifestyle ist - Weshalb wir uns trauen sollten darรผber
zu sprechen, was uns schwer fรคllt, besonders als Fรผhrungskrรคfte -
Wozu Fehler gut und wichtig sind - Wie echtes Interesse zum Erfolg
fรผhrt - Warum man Ergebnisse nicht nur produzieren, sondern auch
sichtbar machen muss! - Weshalb man sich pushen sollte, um sich
weiterzuentwickeln - Wozu wir in der Fรผhrung wieder lernen sollten,
menschlich zu sein - Welche Rolle das eigene Persรถnlichkeitsprofil
fรผr die Karriere spielt - Wieso Change Projekte scheitern, wenn die
Emotionen der Menschen nicht berรผcksichtigt werden - Weshalb
Fรผhrung auf Menschlichkeit und Persรถnlichkeit basiert - Warum sehr
viel mehr geht, als wir in der Regel glauben - Wieso es fรผr eine
Fรผhrungskraft essentiell ist, sich selbst zu fรผhren - Weshalb ein
stabiles Netzwerk so bedeutsam ist - Warum wir ein konsequentes
Bekenntnis zur Digitalisierung brauchen!

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