#123: Teil 1: Innovations-Coach Christian Buchholz - Die Zündung für Innovation muss von innen kommen!

„Der Erfolg der Vergangenheit ist ein Stolperstein für Innovation!“
Deutschland ist Innovations-Champion und stößt Südkorea vom Thron –
so stand es Anfang des Jahres in der Presse. Der Grund: im
Bloomberg Innovation Index 2020 steht Deutschland auf Platz 1. Da
könnten wir uns doch eigentlich zurücklehnen, oder? Wenn man sich
die wirklich wirtschaftsstarken Unternehmen anschaut, dann fällt
Deutschland immer mehr zurück. Was können Unternehmen und Menschen
tun, um wieder mehr Innovationskraft zu gewinnen? Mein Gast,
Christian Buchholz, ist ein erfahrener Innovationscoach. Seit mehr
als 20 Jahren ist er Management Trainer und Unternehmensberater
sowie 4facher Gründer und Buchautor. Darüber hinaus leitet er einen
internationalen Innovations-Think-Tank. Ein inspirierendes
Interview über eine innovationsfreundliche DNA, eine spielerische
Denkhaltung, kreativen Freiraum und Eigenbestimmung! Erfahre in
diesem Interview: - Was Innovation ist - Wie man Menschen zu
innovativerem Verhalten bringt - Welche Rolle ein Innovator hat -
Weshalb Deutschland in Zukunftsbranchen nicht optimal aufgestellt
ist - Warum eine Innovationskultur nur mit dem Top-Management
eingeführt werden kann - Was die „Lähmschicht“ in Organisationen
ist - Wann Ziele mögliche Innovationen konterkarieren - Weshalb in
einer effizienten Welt wenig Raum für freies Denken ist - Wie durch
regelmäßigen kreativen Freiraum die Möglichkeiten für Innovationen
geschaffen werden Nimm diese Impulse mit: - Können, Wollen und
Dürfen bestimmen eine Innovationskultur. - In starken Hierarchien
ist Innovationsfähigkeit weniger ausgeprägt. - Der Fokus auf dem
Erhalt des Bestehenden verhindert das Entstehen von Neuem. - Die
Ideen zur Innovation sind bereits in den Unternehmen drin. - Reden
und planen macht noch keine Innovation. - Unternehmen sollten
schnell ins Tun gehen, um aus dem Planungsstadium herauszukommen. -
Offenheit für Innovation betrifft die gesamte Organisation. -
Innovation braucht eine spielerische Denkhaltung. - Kreativität ist
die Basis, um komplexe Herausforderungen zu meistern. -
Eigenbestimmung ist ein großer Bestandteil des Glücksempfindens. -
Innovation ist ein Teil unserer DNA. Deshalb: hören und innovativ
handeln!