#190: Positionierung ... als Unternehmen, als Mitarbeiter, als Führungskraft!

#190: Positionierung ... als Unternehmen, als Mitarbeiter, als Führungskraft!

18 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren
Die Positionierung - als Unternehmen, als Mitarbeiter, als
Führungskraft - wird in unserer komplexen und schnellen Welt immer
wichtiger. Was bedeutet das eigentlich genau und wozu ist das gut?
Positionierung und Selbstwahrnehmung Ist es wirklich so wichtig,
sich selbst zu positionieren? Die klare Antwort lautet: ja! Doch
oft fällt uns eine Positionierung schwer. Denn wir legen uns fest
und machen uns greifbar. Aber gleichzeitig zeigen wir damit
Wertschätzung gegenüber dem eigenen Know-How und der eigenen
Erfahrung. Andere Menschen als Experten anzuerkennen fällt uns
deutlich leichter als uns selbst als solchen zu betrachten. Uns
selbst stellen wir gerne in Frage und schauen, was noch optimiert
werden kann. Dabei ist es gar nicht so schwer, sich selbst zu
sagen: „Ich bin gut!“. Das ist nicht zu verwechseln mit blinder
Selbstbeweihräucherung! Eine gesunde Selbstwahrnehmung ist von
großem Vorteil! Positionierung und Sichtbarkeit „Tue Gutes und
sprich darüber“ war ein Satz, den mir mein früherer Chef aus
Angestelltenzeiten immer wieder mitgegeben hat. Es ist der erste
Schritt, sich selbst als Experten anzuerkennen. Im zweiten Schritt
geht es darum, dieses nach außen bewusst zu zeigen und zu
kommunizieren - als Unternehmen, als Mitarbeiter, als
Führungskraft. „Du bist gut und keiner weiß es“ bringt dich nämlich
nicht weiter. Erst wenn die Welt um dich herum dich ebenfalls als
positioniert wahrnimmt, erst dann fängt beginnst du zu spüren, was
du bewegen kannst. Du bekommst Anerkennung, von der du bislang nur
geträumt hast. Das gilt in gleicher Weise für Unternehmen. Denn
Bewerber und wechselbereite Kandidaten wollen zu starken
positionierten Unternehmen. Positionierung und Eigenmacht „Mein
Umfeld muss doch sehen, was ich leiste“. Diesen Satz habe ich schon
sehr sehr oft gehört. Unsere Welt ist aber zu schnell und mit zu
vielen Informationen gefüllt, als dass wir alles genau wahrnehmen
könnten. Ein wenig trommeln gehört dazu. Du kannst selbst sehr viel
dazu beitragen, dass du wahrgenommen wirst. Du besitzt sehr viel
Eigenmacht. Artikel und Gastbeiträge in Blogs und Kolumnen,
Vorträge im und außerhalb des Unternehmens und vieles mehr
positionieren dich als Experte, als Führungskraft, als Mitarbeiter,
als attraktives Unternehmen. Und das wirkt anziehend auf andere
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