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2. Special - Servant Politics im Gespräch mit Dr Andreas Zeuch (Unternehmensdemokrat)

2. Special - Servant Politics im Gespräch mit Dr Andreas Zeuch (Unternehmensdemokrat)

Soziologische Perspektiven vor 4 Jahren

Wie Fische im Wasser ... Keine Demokratie ohne Demokratisierung der Arbeit!

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Dr. Andreas Zeuch: Gründer & Geschäftsführer der
Unternehmensdemokraten "Wir Unternehmensdemokraten begleiten
Organisationen und Menschen auf dem Weg zu mehr und besserer
Partizipation." Gedanken aus dem Podcast: - Was hat der Mensch in
der Demokratie mit Fischen gemeinsam? ;) "Wie hängen
organisatorische und gesellschaftliche Demokratie zusammen?" -
Arbeit als Demokratie-Labor - Was ist Demokratie? - Was verstehen
wir unter Demokratie und der Demokratisierung der Arbeit? -
Bürgerräte - Referendum - partizipative & direkte Demokratie -
Der Spillover-Effekt (Übertragungseffekt) = Demokratische
Kompetenzen & Haltung & Selbstwirksamkeitserwartungen, die
Individuen in demokratisch organisierten Organsiationen erlernen /
erwerben / stabilisieren, nehmen sie mit in das zivile Leben
jenseits der Arbeit. => Sie entwickeln höhere demokratische
Kompetenzen - Hat Demokratie etwas mit "Wollen" zu tun? ->
Zuhören / Bedürfnisse (eigene) erkennen / diese formulieren und
adressieren?! - Wie gut bin ich in der Lage in den öffentlichen
Diskurs einzutreten? - Was ist Wirtschaftsdemokratie? -
Losbestimmte Bürgerräte (förderte bereits Wolfgang Schäuble) -
Beispiele aus der Wirtschaft "Die repräsentative Demokratie mit
partizipativen Elementen bereichern & ergänzen." "Wir lebem in
einer halbierten Demokratie" (Raymond Aron 1981)