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  4. #25 - Jean-Pierre Hoffmann - *NXTLVL Karriere Partner*
Dieses Mal zu Gast: Jean-Pierre Hoffmann. Er ist
Managing Partner und Gründer von JP associates in
Frankfurt am Main und erläutert uns, wie es gelingt
durch eine Kandidat:in-zentrierte Unternehmensphilosophie eine
Next Level Personalberatung zu schaffen. Was es
heißt, Karriere Partner von Menschen zu sein und warum die
klassische Personalberatung in Zeiten von Modern Work ein
Auslaufmodell ist.

Das Mission-Statement von JP associates ist klar definiert: alle
Menschen haben das Recht, in ihrer Arbeit Inspiration und
Erfüllung zu finden, unabhängig von Alter, Geschlecht und
Herkunft. Jean-Pierre und 8 Mitarbeiter:innen gehen im War for
Talents also neue Wege, indem sie den Menschen in den Mittelpunkt
des Handelns stellen. Sie helfen, für alle Beteiligten eine
Balance zu schaffen zwischen sinnstiftender und produktiver
Remote Work, Präsenzarbeit und einem ausgewogenen
Work-Life-Verhältnis.

Die Arbeitswelt verändert sich gravierend. Home Office,
Co-Working-Spaces und digitales Nomadentum werden
selbstverständlich und digitale Technologien helfen dabei, Arbeit
nach neuen Bedürfnissen zu gestalten. Der Mittelstand ist gut
beraten, sich mit dem Thema New Work und den dadurch veränderten
Anforderungen an Personalberatungen zu beschäftigen. Nur so
werden sie zukunftsfähig bleiben und langfristig gute
Mitarbeiter:innen finden und binden können.

Für Dich als mein(e) Podcast-Hörer:in ist hier noch der Link
https://www.jp-associates.de zur Webpage meines Gastes und damit
haben wir wieder eine spannende und informative Folge komplett,
die ganz bestimmt dazu angetan ist, Dich für Digitalisierung zu
begeistern.

Apropos "begeistern"...

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Wenn Du noch mehr darüber wissen willst, wie Du mit
digitalisierten Vertriebsprozessen automatisch noch mehr Kunden
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Es handelt sich um eine 3-teiligen Videoreihe, die ich Dir unter
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„#25 - Jean-Pierre Hoffmann - *NXTLVL Karriere Partner*“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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