#6 Digitales Onboarding = Effiziente Einarbeitung! | Ralf Schneider

Digitale Onboarding-Prozesse sparen Zeit – und helfen gleichzeitig
dabei, neue Mitarbeitende besser ins Team zu integrieren. Ralf
Schneider berichtet in dieser Folge, wie er gemeinsam mit KRÜGER
Consulting ein Einarbeitungssystem aufgebaut hat, das nicht nur
effizient ist, sondern auch die Unternehmenskultur stärkt. Sie
erfahren: – Welche Fehler Ralf früher selbst beim Onboarding
gemacht hat – Wie ein guter Start den Unterschied macht – für
Fachkräfte und Unternehmen – Was ein digitales System leisten muss,
damit es in der Praxis funktioniert Und ganz wichtig: Was muss ein
neuer Mitarbeiter wirklich schon können – und was lässt sich intern
besser und nachhaltiger beibringen? Eine Folge über Verantwortung,
Prozesse und persönliche Nähe – und warum gute Einarbeitung nicht
bei Tag 1 aufhört.