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Beschreibung
vor 4 Jahren
Ben erklärt Sascha und Andreas die Methodik des Lernkompass und
spricht mit ihnen über Pädagogik und strukturelle Probleme in
Schulen, Motivation von Mitarbeitern und die Zielsetzung bei
Fortbildungen. Außerdem in der Folge dabei.. - Allgemeinbildung vs.
Kompetenzbildung - Lernen = Verhaltensänderung - Fehlervermeidung
bei Mitarbeitermotivation - Intrinsische Motivation vs. Nudging -
Die 4 Richtungen des Lernkompass: ausprobieren - informieren -
implementieren - reflektieren - Kosten fürs Unternehmen &
Skalierbarkeit
spricht mit ihnen über Pädagogik und strukturelle Probleme in
Schulen, Motivation von Mitarbeitern und die Zielsetzung bei
Fortbildungen. Außerdem in der Folge dabei.. - Allgemeinbildung vs.
Kompetenzbildung - Lernen = Verhaltensänderung - Fehlervermeidung
bei Mitarbeitermotivation - Intrinsische Motivation vs. Nudging -
Die 4 Richtungen des Lernkompass: ausprobieren - informieren -
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