High Performer - Begleitung von der Uni bis ins Unternehmen - Im Gespräch im David Döbele, pumpkincareers

David und Andreas sprechen darüber, wie man als Unternehmen junge,
qualifizierte Berufseinsteiger auf sich aufmerksam machen kann,
welche Needs aktuell groß sind und wie pumpkincareers Studierende
für eine Karriere in den Bereichen Investment Banking, Consulting
und Private Equity fit macht. Das erfährst du in dieser Folge: -
Wie entstand pumpkincareers und womit verdienen sie ihr Geld? - Mit
welchem Skillset kann man sich bei pumpkincareers bewerben? - Wie
hilft das Spiel mit Klischees auf Social Media beim Recruiting? -
Was wünscht sich die neue Generation der Berufseinsteiger? - Wie
kann man als kleine Firma bei jungen, qualifizierten Bewerber:innen
punkten? - Wie kann man Selbstbewusstsein aufbauen, um als
Unternehmen präsenter auf Social Media zu werden? David Döbele ist
Mit-Gründer der Karriereberatung pumpkincareers. Mit über 15
Mitarbeitenden unterstützt pumpkincareers aktuell über 850
Studierende beim Berufseinstieg in Investment Banking,
Strategieberatung und Private Equity. Dafür arbeitet das
Unternehmen mit zahlreichen externen Coaches zusammen, die
Berufserfahrung bei führenden Unternehmen der Zielbranchen
gesammelt haben und kooperiert eng mit Banken, Beratungen und
Hochschulen.