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Beschreibung
vor 3 Jahren
Die Zeiten von „Hire and Fire“ sind vorbei. Alles dreht sich darum,
wo man neue Leute herbekommt. Was also tun? Die richtigen Fragen zu
stellen, ist ein Anfang: Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen so
gestalten, dass sie für mehr Menschen passen? Wer eignet sich für
ein Re-Skilling? Was auf keinen Fall schadet, ist, mehr auch die
kleinen Erfolge zu feiern.
wo man neue Leute herbekommt. Was also tun? Die richtigen Fragen zu
stellen, ist ein Anfang: Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen so
gestalten, dass sie für mehr Menschen passen? Wer eignet sich für
ein Re-Skilling? Was auf keinen Fall schadet, ist, mehr auch die
kleinen Erfolge zu feiern.
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