Gut zu wissen: Halbe halbe in der Chef-Etage? So klappt das Modell Teilzeit-Führung

Geht es um Gleichstellung, so gibt es in der heimischen
Wirtschaftswelt großen Aufholbedarf. In den obersten Führungsetagen
sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert. Eine Maßnahme, um
Frauen die gläserne Decke durchbrechen zu lassen, ist die
Etablierung von Teilzeit-Führung. Im TT-Podcast erklärt
Kommunikationstrainerin und Coachin Gabriele Strasser-Kreil wie
dieses Führungsmodell funktioniert, wie es Frauenkarrieren fördern
kann und warum es auch wirksam gegen den Fachkräftemangel ist.