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  Wir haben diese Folge ein tolles Gespräch mit Marianne
Dittrich geführt. Sie ist Coach, Supervisorin,
Organisationsbraterin und Personalentwicklerin und hat mit uns
über die Sicht der Organisation auf Führungskräfte gesprochen. Es
geht um Kompetenzen, Lernfelder und Unterstützungssysteme.

Was machen Personalentwickler? Und was machen Sie mit
Führungskräften?

Was machen junge Führungskräfte anders, als ihre älteren
KollegInnen?

Wie hat sich das Führungsverhalten in den letzten Jahren
verändert? Hat sie sich überhaupt verändert?

Was bedeutet moderne Führungskompetenz?

Was bedeutet es in Krisenzeiten zu führen?

Kann jede/r führen lernen?

Das sind die Fragen, die wir in unser Gespräch mitgenommen haben.
Falls ihr Fragen an uns habt, könnt ihr diese auf Instagram oder
auch via Anchor an uns stellen.

www.anchor.fm/hallo-arbeit/message 

www.instagram.com/hallo_arbeit
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„Folge 2 — Kann jede/r führen lernen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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