Folge 38: Boss Mom - Sind Care-Taker die besseren Führungskräfte?

Was du erfährst, wenn du heute den Podcast hörst:


1. Wie Elternschaft und ein neues Verständnis von Führung mehr
miteinander zu tun haben als man auf den ersten Blick glaubt


2. 10 wichtige Faktoren für erfolgreiches Servant Leadership


3. Weshalb du als Working Mom nicht zögern solltest eine
Führungsrolle anzunehmen


Sind Mütter die besseren Führungskräfte? Es gibt Studien darüber,
das immer noch viele Frauen vor einer Führungsposition
zurückschrecken. Und das verstärkt sich nochmals wenn Frauen auch
Familie haben.


Doch mit der Veränderung der Arbeitswelt haben sich auch die
Regeln und Prinzipien von Führung verändert. Neue Kompetenzen
treten in den Mittelpunkt. Wir schauen uns das Prinzip, das als
Servant Leadership bekannt ist heute genauer an.


Servant Leadership stellt Führung auf den Kopf. Es stellt
Menschen in den Mittelpunkt und priorisiert den Menschen über die
Macht. Ein Servant Leader stellt das Team und dessen Erfolg und
Wohlbefinden in den Mittelpunkt und vor die eigenen Bedürfnisse.


Mehr dazu und was das mit Elternschaft zu tun hat erfährst du in
der aktuellen Folge. 


Bist du auch Mutter und Führungskraft? Oder bis du ganz bewusst
NICHT Führungskraft? Ich freue mich wenn du deine Erfahrungen mit
mir teilst. Gern per E-Mail an verena@verenaschool.de oder auf
Instagram @nowmom_school oder LinkedIn oder einfach als
Podcast-Review wo auch immer du das gerade hörst. 


Sei dabei gestalte eine neue Form von Leadership. Be happy, be
now, sei eine Boss Mom