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#22 Social Recruiting feat. Davorin Barudzija

#22 Social Recruiting feat. Davorin Barudzija

LinkedIn Lounge vor 4 Jahren

Wie man auf LinkedIn Mitarbeiter gewinnen kann

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LinkedIn Lounge

223 Episoden

Mehr Spaß & mehr Erfolg auf LinkedIn

Bildung Wirtschaft

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**Social Recruiting**: Wie man mit Social Media mehr Bewerber
bekommen kann. In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas
Herberger mit Davorin Barudzija, einem Experten für Social
Recruiting. Sie sprechen über: - was ist Social Recruting? - Was
sind die Vor- und Nachteile? - Was sind die Voraussetzungen für
erfolgreiches Social Recruting? - Wie lange es braucht, bis man auf
LinkedIn erfolgreich ist? - warum man sich Vorbilder suchen, sie
aber nicht kopieren sollte - Welche Unternehmen erfolgreich Social
Recruiting betreiben **Über Davorin Barudjija** Davorin ist Gründer
von "This is Recruitment". Mit seiner Organisation unterstützt er
Unternehmen neue Talente über Social Media zu rekrutieren und eine
starke Employer Brand aufzubauen. Davorin hat Medieninformatik an
der Technischen Universität Wien absolviert und ist ausgebildeter
Kommunikationstrainer. Als Speaker und Vortragender hat er in den
letzten 10 Jahren mit über 4.000 Teilnehmer*innen in den Bereichen
Recruiting, (digital) Storytelling, Social Media und Kommunikation
zusammengearbeitet. Mehr Infos:
[thisisrecruitment.eu](https://thisisrecruitment.eu/) **Über die
LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger.
Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten
strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen
Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und
als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams
befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und
für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über
Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger
auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger