Dauerbrenner statt Feiertag: Frauen in der Hospitality
Wie die Branche es schafft, nachhaltig weiblicher zu werden
24 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Monaten
Die Personalknappheit ist groß, doch attraktiv für Frauen ist die
Hospitality oft immer noch nicht. Besonders in Führungspositionen
ist die Branche noch eine Männerdomäne. Wie lässt sich das ändern?
Katharina und Jan-Peter haben 5 Ideen mitgebracht.
Hospitality oft immer noch nicht. Besonders in Führungspositionen
ist die Branche noch eine Männerdomäne. Wie lässt sich das ändern?
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