Verkehrt herum - Reverse Coaching 2.0

vor 4 Jahren

9 Minuten

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Intellektuelle Schmankerl rund um Organizational Learning & Leadership, Talent & Nachfolge Management und Cultural Transformation

Wirtschaft

TMAG HÖR-BAR

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Beschreibung

vor 4 Jahren

Reverse Coaching bedeutete in der Vergangenheit, dass junge
Mitarbeitende ältere in IT-Fragen coachen, während erfahrene
Mitarbeitende jüngere bei weichen Faktoren beraten. Das Konzept
ändert sich gerade ...

von Stephan Laske, Gerhard Graf, Sandra
Vögel, Rebecca Eberle, Peter Ziswiler; erschienen
in HR Today Nr. 6&7/2022