#12 Sigurlín Atladottir - Start in eine neue Führungsaufgabe – Wie meistere ich diese Herausforderung erfolgreich?
44 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Von 0 auf 50 Mitarbeitende und als Trainee zur Abteilungsleitung.
Was für eine Herausforderung! Sigurlin Atladottir ist Head of
Business Strategy bei Roche dem größten Pharmaunternehmen der Welt.
In 2017 startete sie in ihre erste unternehmensinterne
Führungsrolle als Abteilungsleiterin von 50 Mitarbeitenden. Das
bemerkenswerte daran: Sie hatte gerade erst ihr Trainee-Programm
abgeschlossen und bekam damit eine Führungsrolle angeboten, die
wesentlich größer war als das, was sie sich ursprünglich
vorgestellt hatte. Aufregend! Ich möchte deswegen in diesem Podcast
von ihr wissen, wie sie sich auf diese Aufgabe vorbereitet hat und
vor allem: welche Zweifel und Fragestellungen sie zu Beginn hatte
und wie sie damit umgegangen ist. Wir sprechen darüber, wie sie als
junge Frau in einem Team Akzeptanz gewonnen hat, in dem alle
Mitarbeitenden männlich und älter sind als sie selbst und noch dazu
fachlich eindeutig mehr wissen. Ich erfahre, wie es ihr gelungen
ist, in dieser Situation gut in ihre Rolle zu kommen und das
Vertrauen ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen. Sie liefert viele
wertvolle Tipps, wie sie sich auf diese Herausforderung vorbereitet
hat. Dabei beschreibt sie, wie wichtig es ist, am Anfang erst
einmal nur aufmerksam zuzuhören und generell eine große Offenheit
mitzubringen. Zudem sollte man auch dafür sorgen, dass man selbst
gut geführt wird. Lernt von ihr, wie man sich auch mit anfänglichen
Zweifeln mutig dieser Herausforderung stellen kann und sehr schnell
sehr viel Spaß am Führen entwickeln kann!
https://www.linkedin.com/in/sigurlinatladottir/
Was für eine Herausforderung! Sigurlin Atladottir ist Head of
Business Strategy bei Roche dem größten Pharmaunternehmen der Welt.
In 2017 startete sie in ihre erste unternehmensinterne
Führungsrolle als Abteilungsleiterin von 50 Mitarbeitenden. Das
bemerkenswerte daran: Sie hatte gerade erst ihr Trainee-Programm
abgeschlossen und bekam damit eine Führungsrolle angeboten, die
wesentlich größer war als das, was sie sich ursprünglich
vorgestellt hatte. Aufregend! Ich möchte deswegen in diesem Podcast
von ihr wissen, wie sie sich auf diese Aufgabe vorbereitet hat und
vor allem: welche Zweifel und Fragestellungen sie zu Beginn hatte
und wie sie damit umgegangen ist. Wir sprechen darüber, wie sie als
junge Frau in einem Team Akzeptanz gewonnen hat, in dem alle
Mitarbeitenden männlich und älter sind als sie selbst und noch dazu
fachlich eindeutig mehr wissen. Ich erfahre, wie es ihr gelungen
ist, in dieser Situation gut in ihre Rolle zu kommen und das
Vertrauen ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen. Sie liefert viele
wertvolle Tipps, wie sie sich auf diese Herausforderung vorbereitet
hat. Dabei beschreibt sie, wie wichtig es ist, am Anfang erst
einmal nur aufmerksam zuzuhören und generell eine große Offenheit
mitzubringen. Zudem sollte man auch dafür sorgen, dass man selbst
gut geführt wird. Lernt von ihr, wie man sich auch mit anfänglichen
Zweifeln mutig dieser Herausforderung stellen kann und sehr schnell
sehr viel Spaß am Führen entwickeln kann!
https://www.linkedin.com/in/sigurlinatladottir/
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