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Unternehmensnachfolge und Frauen

Unternehmensnachfolge und Frauen

Die Zukunftsunternehmerin - Auf Eigentümer-Level führen vor 3 Jahren

Vom Gender Nachfolge Gap

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Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig
die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der
strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen
kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und
Bewusstsein zu dem Thema gibt. Deshalb gibt es für dieses Thema
seit vielen Jahren den bundesweiten Aktionstag
"Unternehmensnachfolge durch Frauen". Wir beteiligen uns seit 5
Jahren mit dem Online-Aktionstag am 21. Juni. Was brauchen Frauen,
damit Nachfolge selbstverständlicher ist? * Den eigenen
Perspektivwechsel * Eine kluge Strategie * Ein tragfähiges Netzwerk