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  4. Druck als Führungsstil? - Wann, wie und wie viel?
„Ich brauche Druck, um zu performen.» Kennst du diese Aussagen von
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Frage auf den Grund, ob gutes Führen Druck braucht? Dabei
berücksichtigt er drei Komponenten: Wann, wie und wie viel? –––
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„Druck als Führungsstil? - Wann, wie und wie viel?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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