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  4. 29 - Veränderungen in Schwung bringen
Veränderungen werden immer häufiger und schneller gebraucht. Doch
das zieht oft Stress nach sich. Daher ist es während des
Change-Prozesses besonders wichtig, bewusst zu führen und zu
kommunizieren. Gemeinsam mit Nicola Hartung sprechen wir über
mögliche Schwierigkeiten, Mitarbeiter zum Mitmachen zu bewegen, und
was man als Führungskraft tun kann.

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„29 - Veränderungen in Schwung bringen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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