Umgang mit schwierigen Kollegen

„Alle sind genervt von ihm (ihr), da kann man nichts dagegen
machen.“ So oder ähnlich klingt oft die Aussage, wenn ich nach
Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit einem schwierigen Teammitglied
gefragt werde. Da ist der eine Kollege oder die eine Kollegin mit
dem/der keiner aus deinem Team klarkommt. Jeder versucht einen Weg
herum zu finden, sich möglichst wenig damit auseinanderzusetzen.
Wenn du nun von mir hören möchtest, es ist der beste Weg sich zu
arrangieren und eben möglichst wenig Berührungspunkte zu haben,
dann solltest du diese Episode nicht weiterhören, denn hier gebe
ich dir 4 klare Schritte wie du als Führungskraft die
Zusammenarbeit, mit vermeintlich schwierigen Kollegen, für das
gesamte Team produktiv machen kannst.