Mitarbeiter aus der Opferrolle bewegen

„Da kann man nichts machen.“ „Ich kann nichts dafür.“ …klassische
Reaktionen, die du vielleicht nicht nur von manchen Mitarbeitern
kennst. Manche Menschen verwenden in ihrer Opferrolle ihre gesamte
Energie darauf, an nichts schuld zu sein. Damit werden sie jedoch
für dich als engagierte Führungskraft zum Energie-Vampir. Diese
Mitarbeiter zu verurteilen oder ihnen mehr Druck zu machen, ist aus
meiner Erfahrung kontraproduktiv. Werden sie richtig gesehen und
wirklich verstanden, wie sie in diese negative Opferhaltung
gekommen sind, können es genau die Teamplayer werden, die plötzlich
mit dir an einem Strang ziehen, hinter dir stehen und dir volle
Rückendeckung geben. Wie du Mitarbeiter aus der Opferrolle in ihr
Potential führen kannst, darüber spreche ich in dieser Episode.