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  4. #5 Warum Leadership bereits in Startups elementar ist - Interview mit Adrian Thoma
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de #5 Adrian
Thoma ist Gründer und Geschäftsführer von Pioniergeist. In der
Gründerszene - vor allem in Stuttgart - ist Adrian die go-to-person
für alle Gründer. Denn gemeinsam mit Winfried Richter und seinem
Team versteht sich Pioniergeist als Innovationsökosystem, welches
sich darum kümmert, dass Unternehmerpersönlichkeiten und
investmentreife Wachstumsunternehmen zu einer peer-driven Community
zusammenwachsen. Sie begleiten Ausgründungsprojekte von etablierten
Unternehmen, sind Partner zum Thema Führungskräfteentwicklung,
unterstützen Hochschulen und deren Topteams, um investmentreif zu
werden und stehen mit Investoren im engen Austausch. Die Vision:
Stuttgart und Baden-Württemberg auf die Innovationslandkarte zu
bringen. In dieser Podcastfolge berichtet Adrian über Insights
seiner Arbeit und wichtige Erkenntnisse für Gründer in der
Gründungs- und Wachstumsphase. Das nächste Event des Gründermotors
findet am 03.04.2020 statt. Weitere Informationen gibt es unter:
https://gruendermotor.io/ und auf den Social Media Kanälen:
Facebook, Instagram und LinkedIn. Mehr über Adrian Thoma und
Pioniergeist gibt es unter: https://www.pioniergeist.io/ Wirklich
erfolgreiche Startups, die mitunter Auslöser für die Gründung von
Pioniergeist waren: https://vialytics.de/ //
https://www.craftnote.de/ // https://logbuch.xyz/ und die
Verlinkung zur genannten „Building-your-dream-team-Methode“:
https://medium.com/@QUTCEA/building-your-dream-team-hipster-hacker-hustler-430d04f00812
Im Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen
Personalentwicklung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Für
weitere Impulse, schau auf unseren anderen Kanälen vorbei: Blog:
https://www.limpala.de/blog LinkedIn Micha: https://bit.ly/33Iy3Dw
LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Instagram:
https://www.instagram.com/malinaundmicha/ Wenn Du Fragen, Feedback
oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
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