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  4. #46 PRAXISWISSEN: Führungskultur bis zum Führungskraft-Roasting-Termin - Interview mit Nils Greinert
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Nils
Greinert ist 31 Jahre und führt seit 5 Jahren erfolgreich einen
Marketingbereich einer SAP Beratung. Seine Haltung als
Führungskraft priorisiert das Wohlbefinden der einzelnen
Mitarbeiter:innen, weil er der Auffassung ist, dass nur so die
wirkliche Arbeitskraft entfaltet werden kann. Dabei schließt er
sein eigenes Wohlbefinden natürlich nicht aus. In dieser Folge
spreche ich mit Nils über seine Haltung und Herangehensweise seiner
Reise als Führungskraft. Eine wundervolle Runde zur Führung aus der
Praxis. Mit Kernpunkten und Nuggets zu: - Warum ein
Vertrauensvorschuss elementar ist - Warum eine Quantität an
Kommunikation zur Qualität führt - Warum eine offene Feedbackkultur
elementar für gemeinsames Wachstum ist Wenn Du mehr über Nils
erfahren möchtest: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nils-greinert/ GAMBIT:
https://www.gambit.de/ Im Get Leadership done! Podcast geht es um
die Themen Personalentwicklung, Führung und
Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf unseren
anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn
Micha: https://www.linkedin.com/in/michael-braun-367057160/
LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Wenn Du Fragen, Feedback
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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