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#46 PRAXISWISSEN: Führungskultur bis zum Führungskraft-Roasting-Termin - Interview mit Nils Greinert
08.09.2021
25 Minuten
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Nils
Greinert ist 31 Jahre und führt seit 5 Jahren erfolgreich einen
Marketingbereich einer SAP Beratung. Seine Haltung als
Führungskraft priorisiert das Wohlbefinden der einzelnen
Mitarbeiter:innen, weil er der Auffassung ist, dass nur so die
wirkliche Arbeitskraft entfaltet werden kann. Dabei schließt er
sein eigenes Wohlbefinden natürlich nicht aus. In dieser Folge
spreche ich mit Nils über seine Haltung und Herangehensweise seiner
Reise als Führungskraft. Eine wundervolle Runde zur Führung aus der
Praxis. Mit Kernpunkten und Nuggets zu: - Warum ein
Vertrauensvorschuss elementar ist - Warum eine Quantität an
Kommunikation zur Qualität führt - Warum eine offene Feedbackkultur
elementar für gemeinsames Wachstum ist Wenn Du mehr über Nils
erfahren möchtest: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nils-greinert/ GAMBIT:
https://www.gambit.de/ Im Get Leadership done! Podcast geht es um
die Themen Personalentwicklung, Führung und
Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf unseren
anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn
Micha: https://www.linkedin.com/in/michael-braun-367057160/
LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Wenn Du Fragen, Feedback
oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
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01.09.2021
36 Minuten
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser
Folge spreche ich mit Jörg über die Verbesserung der
Führungsarbeit, wie Unternehmer "nach innen" wirksamer werden und
somit alle anderen Prozesse, entsprechend auch die
vertriebsrelevanten, in der Qualität steigen und in Summe das
Kundenerlebnis verbessert wird. Jörg Haupt ist Experte für
Vertriebserfolg. Er begleitet Unternehmer und Geschäftsführer aus
kleinen und mittelständischen Unternehmern, wie Sie ihren
Vertriebserfolg deutlich und nachhaltig steigern können. Wenn Du
mehr über Jörg erfahren möchtest: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/joerg-haupt-global/ oder eine direkte
Terminvereinbarung: https://calendly.com/joerghaupt/kennenlernen Im
Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen
Personalentwicklung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Für
weitere Impulse, schau auf unseren anderen Kanälen vorbei: Blog:
https://www.limpala.de/blog LinkedIn Micha:
https://www.linkedin.com/in/michael-braun-367057160/ LinkedIn
Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Wenn Du Fragen, Feedback oder
Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
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25.08.2021
38 Minuten
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Claudia
Wilms ist Head of People & Culture bei KW-Commerce. Als
studierte Psychologin und Zusatzausbildung in der positiven
Psychologie lebt sie Ihre Leidenschaft im HR Bereich. KW-Commerce
ist ein E-Commerce Start Up mit der Mission, Alltagsprodukte
überall auf der Welt an den Mann zu bringen, um somit
Alltagsfreuden zu ermöglichen. In dieser Folge spreche ich mit
Claudia über Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen aus
erster Hand. Sie gibt uns Einblick in ihren persönlichen
Methodenkoffer und berichtet über ihre "Bibel" im HR-Bereich - die
"5 dysfunctions of a team". Wenn Du mehr über Claudia und KW
Commerce erfahren möchtest: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/claudia-wilms-5a7aab8b/ KW-Commerce:
https://www.kw-commerce.de/de/startseite/ Im Get Leadership done!
Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung, Führung und
Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf unseren
anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn
Micha: https://www.linkedin.com/in/michael-braun-367057160/
LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Wenn Du Fragen, Feedback
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30.06.2021
23 Minuten
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser
Folge spreche ich mit Sebastian über Konsumhaltung vs.
Selbstverantwortung in virtuellen und/oder in Präsenzveranstaltung.
Zudem sprechen wir über die Vor- und Nachteile zwischen Online- vs.
Präsenztrainings, über die Umstellung auf virtuelle Trainings in
der aktuellen Zeit und über eine mögliche zukünftige Entwicklung.
Sebastian Höning ist seit 13 Jahren im Bereich Learning &
Development tätig. Hauptfokus liegt bei ihm dabei vor allem auf der
Führungskräfteentwicklung. Begonnen hat er damals in der Hotelerie
und besetzt aktuell in München eine entsprechende Regionalposition
bei Hilton Hotels & Resorts. Wenn Du mehr über Sebastian und
Hilton erfahren möchtest: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/sebastian-h%C3%B6ning-53557a149/ Im Get
Leadership done! Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung,
Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau
auf unseren anderen Kanälen vorbei: Blog:
https://www.limpala.de/blog LinkedIn Micha:
https://www.linkedin.com/in/michael-braun-367057160/ LinkedIn
Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Wenn Du Fragen, Feedback oder
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23.06.2021
26 Minuten
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser
Folge spreche ich mit Tarek Abouelela über seine unternehmerische
Reise, Gamification und wie mit LUDOKI Leadership Führungsskills
spielerisch online trainiert werden können. Dabei gilt es in der
Rubrik der "serious games" als Hochfrequenztraining. Tarek
Abouelela ist leidenschaftlicher Verkäufer und lebt die
Begeisterung andere mitzureißen. Das macht er im Namen seines
eigenen Unternehmens: Der abouelela GmbH, zudem ist Tarek
gesellschaftender Geschäftsführer der LUDOKI GmbH, die 2010 das von
ihm mitentwickelte Verkaufsspiel LUDOKI Sales auf den Markt
gebracht hat. Mittlerweile bietet die LUDOKI GmbH mit Sitz in der
Schweiz Trainern und Unternehmen 15 Entwicklungsspiele in Lizenz
und als freie Version an unter anderem das hier beschriebene:
LUDOKI-Leadership. Wenn Du mehr über Tarek die Abouelela GmbH und
LUDOKI GmbH erfahren willst: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/tarek-abouelela-a67a8417a/ Abouelela
GmbH: https://abouelela.com/ LUDOKI GmbH:
https://ludoki.com/termine Im Get Leadership done! Podcast geht es
um die Themen Personalentwicklung, Führung und
Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau auf unseren
anderen Kanälen vorbei: Blog: https://www.limpala.de/blog LinkedIn
Micha: https://www.linkedin.com/in/michael-braun-367057160/
LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Wenn Du Fragen, Feedback
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support@limpala.de. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
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Über diesen Podcast
...das hört sich an, also könnte man das Thema Leadership abhaken
und erledigen. Doch genau das ist nicht der Fall. Malina und Micha
haben diesen Podcast ins Leben gerufen, weil sie der Überzeugung
sind, dass Leadership viel mehr ist als nur eine Führungsposition
inne zu haben, strategisch zu handeln und Mitarbeiter zu führen.
Sie wollen ein neues Leadership-Verständnis etablieren und dafür
sensibilisieren, dass echte Leader einen unglaublichen Impact
haben. Nicht nur im Unternehmen, sondern weit darüber hinaus.
Malina und Micha sind Paar, Businesspartner und Digitale Nomaden.
Sie nehmen Dich mit auf die Reise zu interessanten Inhalten aus
ihrer täglichen Arbeit, haben inspirierende Interviewgäste am Start
und freuen sich sehr über Dein Feedback und Fragen für weitere
Impulse. Dieser Podcast ist für alle HRler, Personalentwickler,
Personalverantwortliche, Führungskräfte und jeden, der sich
tiefgehend mit dem Thema (Selbst-) Führung auseinandersetzen und
seinen Einfluss für mehr Nachhaltigkeit und Positives in der Welt
nutzen möchte. Mehr zu unserem Ansatz findest Du hier:
www.limpala.de
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