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  4. #20 my Boo - Ein starkes Wertesystem, ein ambitionierter Leistungsanspruch und ein klarer sozialer Auftrag
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser
Folge ist Maximilian Schay zu Gast, mit dem ich über die Gründung,
die Geschichte und auch die Führung bei my Boo spreche. Ein
wachsendes Unternehmen, das sich neben dem Gedanken monetär
rentabel zu sein, vor allem auch einem stark sozialen Wertesystem
verschrieben hat. Entsprechend klingt eine klare soziale,
unterstützende Haltung in der (Führung-) Kultur durch, die
unweigerlich zu einer starken Performance im ganzen Unternehmen
führt. Maximilian ist einer der beiden Gründer von my Boo aus Kiel.
My Boo stellt primär Fahrräder und E-Bikes mit Bambusrahmen her und
arbeitet mit einem sozialen Projekt in Ghana zusammen. Sie sind
2012 gestartet und haben mittlerweile in Deutschland etwa 50
Mitarbeitende und in Ghana 40 Rahmenbauer. Zudem haben sie in Ghana
2019 ihre erste Schule eröffnet, die für 200 Kinder für Bildung
bereitsteht. Mehr über my Boo und Maximilian erfährst Du unter
Website: https://www.my-boo.de/ LinkedIn Maximilian:
https://www.linkedin.com/in/maximilian-schay-02837aa0/ Im Get
Leadership done! Podcast geht es um die Themen Personalentwicklung,
Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Für weitere Impulse, schau
auf unseren anderen Kanälen vorbei: Blog:
https://www.limpala.de/blog LinkedIn Micha: https://bit.ly/33Iy3Dw
LinkedIn Malina: https://bit.ly/2UrQiJa Instagram:
https://www.instagram.com/malinaundmicha/ Wenn Du Fragen, Feedback
oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an
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